FRS Iberia y Ferrysur firman un nuevo convenio colectivo con una subida salarial del 20%

Las navieras FRS Iberia y Ferrys Rápidos del Sur (Ferrysur) han llegado a un acuerdo para firmar el convenio colectivo a finales de 2022 tras un largo proceso de negociación "provocado por la pandemia y el cierre de las fronteras con Marruecos", según ha indicado el responsable de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en el Campo de Gibraltar, Miguel Alberto Díaz.

“El proceso de negociación del convenio colectivo no ha estado exento de dificultades", indicaba Díaz, "si bien las partes hemos sido capaces de alcanzar un acuerdo que mejora las condiciones laborales y salariales de este colectivo laboral".

La presentación sindical destaca el nivel de entendimiento alcanzado con la dirección de la empresa y la mejora que supone para las condiciones laborales de la plantilla, valorándolo positivamente, puesto que cuenta en su plantilla de tierra con más de 200 personas que cuebren el enlace marítimo con Ceuta y Tánger y ya tienen garantizado un incremento salarial medio que superará el 20% cuando culmine la vigencia del convenio dentro de tres años, en 2024.

El acuerdo se ha alcanzado después de 10 reuniones, con un calendario permanente de asambleas e información directa que ha culminado con una consulta telemática en la que se ha conseguido el respaldo, prácticamente, en su totalidad. Este trabajo sindical ha sido valorado como "bueno" y ha contado con la participación de la plantilla.

CCOO ha destacado el esfuerzo económico realizado por la empresa, “con ello manifiesta su apuesta por la plantilla y pone en valor la labor diaria del conjunto de trabajadores y trabajadoras que la conforman, que con su esfuerzo han hecho posible que mantengan la actividad con todos los incidentes acontecidos desde la pandemia.

“La firma de este acuerdo de convenio impulsa una dinámica de entendimiento en las relaciones laborales en el grupo FRS que consideramos de enorme importancia” concluían desde la representación sindical.