Justicia mejora las condiciones laborales en el Juzgado de Violencia sobre la Mujer de Algeciras a petición de CCOO

La mesa sectorial de la Consejería de Justicia ha llegado a un acuerdo entre la Administración y representantes sindicales para, a propuesta de CCOO, ampliar a cinco días el plan de servicio del Juzgado de Violencia contra la Mujer de Algeciras.

En un principio, la Consejería ofrecía a los trabajadores la posibilidad de que durante seis meses, prorrogables por más tiempo, durante tres días y sólo tres funcionarios y tres horas por la tarde, se retribuyera a los empleados por su prolongación de jornada. Ante esta propuesta, y tras una exposición realizada por el representante de CCOO sustentada sobre el volumen de trabajo del juzgado, la Junta ha aceptado modificar este plan de refuerzo, ampliándolo a cinco días a la semana.

Desde CCOO han insistido en la necesidad de aumentar la plantilla de este juzgado, así como que la Consejería transmita al órgano correspondiente la necesidad de crear el Juzgado de Violencia sobre la Mujer número 2 de Algeciras.

También se ha iniciado la negociación para que se amplíen los refuerzos que se encuentran en la actualidad y que han superado los tres años de antigüedad.

CCOO ha manifestado que, en el Campo de Gibraltar, tres tramitadores procesales se encuentran en esta situación: la Fiscalía de Algeciras, la Sección Séptima de la Audiencia Provincial de Cádiz, con sede en Algeciras, y SCPJ de La Línea, además de los tres funcionarios del Juzgado de Violencia sobre la Mujer de Algeciras. La Administración ha manifestado que se abre el proceso de 15 días para su estudio y que los sindicatos aleguen los que estimen conveniente.

Otros de los puntos que se negociaron, fue la modificación RPT de la Fiscalía de Algeciras, con el aumento de un Tramitador Procesal más, para dicho órgano; así como la modificación de la plantilla de la Audiencia Provincial de Algeciras, la Sección Séptima, que pasa de tener 11 trabajadores a 14. En este asunto CCOO ha compartido su disconformidad, por considerar insuficiente el incremento de plazas propuesto.