Las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Algeciras han dejado al descubierto los datos profesionales de toda la plantilla municipal, conformada por alrededor de 700 personas. Los nombres completos de los empleados, sus fechas de nacimiento y de ingreso en el Consistorio y las categorías profesionales estuvieron accesibles para cualquier internauta durante cinco días -desde el jueves pasado, 18 mayo, hasta el lunes, día 22- en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal.

La información se ha difundido en tres listas en formato PDF: una con la plantilla de técnicos y administrativos (personal laboral e interinos), otra con los funcionarios y una tercera con los miembros de la Policía Local. 

Uno de los listados, consultado desde un ordenador.

Malestar en la Policía Local

La publicación de toda esa información profesional ha generado sorpresa e indignación entre algunos de los afectados consultados por Europa Sur, especialmente entre miembros de la Policía Local.

Los trabajadores han podido ver las calificaciones y recalificaciones de los miembros de la plantilla, dejando al descubierto, por ejemplo y según las fuentes consultadas, que algunos ocupan el puesto de jefe de sección sin estar mandando en ninguna... y cobrando por esa responsabilidad. Lo mismo con los jefes de negociado, los jefes de servicio y los adjuntos. 

Son datos que no conocían ni los propios compañeros y que afectan directamente a las responsabilidades reales que deberían desarrollar y los honorarios percibidos. "Aquí nadie reconoce el puesto que tiene y ahora todos sabemos el puesto de cada uno", explica uno de los afectados, que recuerda que, aunque las listas ya han sido retiradas de la sede electrónica, cualquiera ha podido descargarlas. 

Trabajadores ante un ordenador. Imagen de archivo.

"Ha sido una vulneración de la protección de datos", continúa este trabajador, algo que niegan tajantemente desde el gobierno municipal. Un portavoz de este último consultado por Europa Sur argumenta que las listas fueron revisadas y avaladas por el secretario general del Ayuntamiento antes de su publicación.

"La fecha de ingreso en la Administración y el puesto de trabajo no son datos identificativos ni personales", se subraya desde el Ayuntamiento que, no obstante, ha retirado de su web las citadas listas pese a que el proceso de las elecciones sindicales sigue abierto.

"En el pasado, cuando se han celebrado elecciones sindicales en el Ayuntamiento, los trabajadores hemos podido consultar si figurábamos en el censo mediante acceso interno, con clave", concluye uno de los empleados públicos consultados. 

Sobre este asunto, la ley dicta que la protección de datos se vulnera cuando se produce la destrucción o alteración de datos personales, su pérdida o su filtración. También cuando un tercero no autorizado tiene acceso a datos personales.