El Ayuntamiento y el SAE perfilan los dos proyectos para los planes de empleo

El Ayuntamiento de La Línea y el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) avanzan en la puesta en marcha de las nuevas iniciativas previstas por parte de la administración regional. En la reunión de trabajo -a la que asistieron el alcalde, Juan Franco, y el director del área territorial de empleo, Francisco Rebolo- se pusieron en común los trabajos necesarios para redactar los dos proyectos de empleo que solicitará el Ayuntamiento.

Estos planes se preparan conforme establece la Junta de Andalucía mediante la Ley de Medidas Urgentes para Favorecer la Inserción Laboral, la Estabilidad en el Empleo, el Retorno del Talento y el Fomento del Trabajo Autónomo. Al Ayuntamiento le corresponden 2.064.000 euros para contratar a más de dos centenares de personas mediante los programas a los que en principio aspira el Consistorio, Emple@30+ y Emple@Joven, siendo el primero para mayores de 30 años de edad y el segundo para menores de esta edad.

Este proceso de solicitud viene siendo ya trabajado por la concejalía de Empleo y si los plazos administrativos se mantienen, comenzarían a estar en el Ayuntamiento durante el verano. No se conoce aún el número concreto de beneficiarios. La concejal de Empleo, Encarnación Sánchez, recordó que los interesados en formar parte de estas iniciativas de empleo no tienen que inscribirse ni solicitar nada. "Se hará mediante peticiones al SAE, organismo donde se debe estar registrado como demandante de empleo. Quien tenga hasta 29 años deberá estar inscrito en el programa de garantía juvenil", destacó.