Gi Group Holding va a poner en marcha un laboratorio de investigación y divulgación con el objetivo de promover la calidad y el bienestar en el mundo del trabajo.

De este modo, la multinacional que ofrece soluciones 360º de RRHH lanza Gi Data Hub, un centro de análisis del conocimiento sobre el mercado laboral y los Recursos Humanos con la misión de ser el generador de ideas y soluciones altamente valoradas que promuevan la calidad y el bienestar en el mundo del trabajo, contribuyendo así al crecimiento sostenible de individuos y organizaciones a nivel global.

Dirigido a los diferentes actores del mercado laboral y los Recursos Humanos, Gi Data Hub contiene información dividida en dos categorías principales: indicadores y contenidos. En el apartado de indicadores, la compañía proporciona datos detallados acerca del mercado y la fuerza laborales en España y Portugal, comparándolos, tanto entre sí como con la Unión Europea en su conjunto.

Además, quién acceda a este centro de estudios podrá encontrar indicadores relacionados con el compromiso de generar valor a la sociedad, empresas, trabajadores y candidatos, promoviendo entornos de trabajo óptimos que sean capaz de cambiar la vida de las personas con relación a los Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos por la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.

Material

Respecto a los contenidos, Gi Group Holding quién acceda a ellos, encontrará una amplia gama de estudios de investigación, artículos e informes sobre temas innovadores y de actualidad.

Decisiones estratégicas

Estos contenidos abarcan tanto perspectivas a nivel nacional como global, proporcionando información para profesionales y organizaciones en la toma de decisiones estratégicas.

“En Gi Group Holding, creemos que es fundamental difundir el conocimiento, realizar investigaciones y analizar los indicadores del entorno de trabajo, del mercado laboral y de los recursos humanos para fomentar un entorno laboral saludable y productivo. Nuestra misión es brindar información y recursos que ayuden a las personas y a las organizaciones a tomar decisiones informadas en relación con el empleo, y también contribuir al desarrollo de políticas y prácticas laborales más justas y sostenibles. Entendemos que el trabajo es una parte fundamental de la vida de las personas y que tiene un impacto significativo en su bienestar y en la sociedad en general. Por lo tanto, estamos comprometidos en generar y difundir conocimientos que puedan mejorar las condiciones laborales, fomentar la igualdad de oportunidades y promover la sostenibilidad en el ámbito laboral”, reconoce Rosalía García, Business Intelligence Manager Gi Group Holding.