Campo de Gibraltar

El convenio químico nacional elevará los salarios un 2,5% este año y los dos siguientes

La patronal química española Feique y los sindicatos Comisiones Obreras y UGT han pactado un preacuerdo para aumentar el sueldo de los trabajadores del sector un 2,5% este año y los dos siguientes, además de mejoras en formación e igualdad. El acuerdo, sujeto a la ratificación por los órganos de gobierno de cada agente social involucrado, afectará a 284.700 asalariados directos en la industria química, farmacéutica y de caucho y plástico en España.

El convenio incluye una cláusula de garantía salarial, que solo operaría al finalizar el plazo del acuerdo, a partir de enero de 2021 y que se activaría si la suma de los incrementos del IPC durante los tres próximos años es superior a los incrementos pactados del 2,5% cada año.

Esta negociación se enmarca en la actual situación de la economía y de la sociedad y en unas previsiones "positivas" del sector. El XIX Convenio General de la Industria Química, pactado entre sindicatos y patronal, incluye planes de formación retribuidos fuera de la jornada laboral, con una duración de ocho horas en 2018, de 16 horas en 2019 y de 32 horas a partir de 2020.

También promoverá el establecimiento de protocolos de colaboración activa entre los centros educativos y las empresas, la contratación preferente de estudiantes de Formación Profesional Dual que hayan realizado actividades formativas en las compañías y la creación de un Observatorio Sectorial de FP Dual.

En materia de igualdad, el convenio incluye a todas las empresas por encima de 150 trabajadores la obligación de negociar un plan de igualdad, algo que la ley solo contempla en compañías por encima de los 250 empleados. También habrá medidas para garantizar su aplicación.

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