Campo de Gibraltar

La Junta reforzará el personal de servicios sociales en la comarca para agilizar los trámites de la Renta Mínima

  • El Campo de Gibraltar contará con ocho nuevos trabajadores repartidos entre Algeciras, Los Barrios, San Roque y La Línea

La silueta de una persona caminando por una de las calles que dan acceso a la Plaza de Andalucía, en Algeciras.

La silueta de una persona caminando por una de las calles que dan acceso a la Plaza de Andalucía, en Algeciras. / erasmo fenoy

El Campo de Gibraltar se beneficiará de los refuerzos en los servicios sociales que realizará la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación en la provincia de Cádiz para agilizar la tramitación de la Renta Mínima de Inserción Social de Andalucía.

En total, serán ocho los nuevos trabajadores que se incorporarán a los servicios sociales comarcales. En concreto, La Línea recibirá un trabajador social y tres administrativos; Los Barrios, un trabajador social y un administrativo; y los servicios de Algeciras y San Roque recibirán un administrativo cada uno.

Estas incorporaciones se enmarcan dentro de la inversión de casi un millón de euros (989.170,59 euros) que Igualdad ha destinado a la provincia de Cádiz para reforzar el personal de servicios sociales con 54 nuevos profesionales (21 trabajadores y trabajadoras sociales y 33 efectivos para personal administrativo), con el objetivo de mejorar la tramitación de la Renta Mínima.

En total para toda Andalucía, Igualdad ha destinado más de 7,7 millones de euros (7.771.376,00 euros) para el refuerzo de los servicios sociales comunitarios con 422 efectivos. Estos nuevos profesionales se unen a los 935 que se están contratando por las entidades locales a través de la Estrategia Regional de Intervención en Zonas Desfavorecidas (ERACIS) en el presente año, por lo que la suma total será de 1.357 profesionales.

Según la Orden publicada en el BOJA, se van a transferir créditos a las entidades locales por valor de 4.112.474,17 euros a fin de reforzar dichos servicios en personal administrativo en todos los centros (249) y un total de 3.658.901,83 euros para un trabajador o trabajadora social en cada uno de los centros de los servicios sociales comunitarios (173) que no coinciden con Zonas Desfavorecidas.

La consejera de Igualdad, Rocío Ruiz, ha resaltado que esta medida se justifica “en las importantes funciones que las entidades locales desarrollan en el acceso a esta prestación, entre otras, la elaboración de los planes de inclusión sociolaboral de las unidades familiares perceptoras de la Renta Mínima”.

Según Ruiz, el objetivo es “fortalecer la plantilla de estos servicios de forma permanente para que sean realmente la puerta de entrada del Sistema Público de Servicios Sociales y pueda acabarse con las listas de espera que hay en algunos centros de servicios sociales”, ha destacado.

Ruiz ha denunciado que el anterior Gobierno socialista dejó de invertir en 2018 más de 141 millones de euros de los 198 que estaban presupuestados, ejecutando, por tanto, solo 56,9 millones de euros. “Es un problema derivado de la manifiesta incapacidad de gestión del Gobierno socialista en esta materia, ya que aprobó el Decreto Ley de la Renta Mínima sin haber realizado una labor previa de información, planificación y adecuación de medios técnicos y de personal”, ha subrayado.

“Frente a esta dejadez e incompetencia del anterior Gobierno, nosotros cumplimos nuestros compromisos mediante una inversión presupuestaria importante y un refuerzo de personal fundamental para que la Renta Mínima llegue a una población especialmente vulnerable”, ha puntualizado la consejera. 

La nómina del mes de junio de la Renta Mínima alcanzó la cifra de 17,3 millones de euros, lo que supone un máximo histórico desde la implantación de esta prestación en el año 2018. En concreto, esta ayuda benefició en junio a 20.019 familias andaluzas, es decir, 5.404 más que en el mes de mayo cuando llegó a alcanzar a 14.615 núcleos familiares.

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