El IFEF ha tramitado 421 contratos

El Servicio municipal de Gestión de Ofertas de empleo tramitó el pasado año 145 ofertas de trabajo y 119 contratos, según indicó ayer el equipo de gobierno.

El Ayuntamiento, a través del Plan de Empleo que gestiona el Instituto de Fomento, Empleo y Formación (IFEF) promueve itinerarios integrales para la inserción laboral que permite a los usuarios participar en distintas acciones de orientación laboral por competencias, formación, prácticas en empresas así como ofertas de empleo gestionadas desde el propio instituto.

En este sentido, el IFEF proporciona al tejido empresarial diferentes servicios gratuitos de apoyo en sus procesos de reclutamiento y selección de personal, que se constituyen como "herramientas rápidas y fiables para la empresa que demanda trabajadores".

Este servicio "se perfila como uno de los de mayor utilidad para el tejido empresarial. De esta manera, el Ayuntamiento, a través de dicho servicio ha gestionado desde el año 2003 un total de 678 ofertas de empleo procedentes de 234 empresas, que ha supuesto que 421 personas hayan sido contratadas. Esta cifra ajustada al último año, 2007, arroja un balance de 145 ofertas gestionadas pertenecientes a 73 empresas, resultando un total de 119 contrataciones".

El Ayuntamiento destaca la "positiva evolución" que ha experimentado el servicio desde sus inicios en cuanto a las contrataciones realizadas, "ya que durante los tres primeros años se ha producido un incremento anual medio del 11%, destacando que este incremento fue durante el año 2007 del 26%".

Las ofertas de empleo gestionadas pertenecen principalmente a los sectores de administración y gestión; comercio y marketing; hostelería y turismo, y servicios socioculturales y a la comunidad, constituyendo un total de 62% de las ofertas gestionadas. El servicio consiste básicamente en la publicación de ofertas a través de prensa especializada, tablón virtual, puntos de información y a través de 40 entidades colaboradoras; en la recepción y preselección de candidatos a través de los criterios establecidos por la empresa, y la puesta a disposición de instalaciones para la selección.

El teniente de alcaldesa delegado de Fomento, Ignacio Romaní, asegura que estas cifras "ponen de manifiesto que el Primer Plan de Empleo ha dado sus frutos y unos excelentes resultados que trataremos de mejorar aún más con el desarrollo del Segundo Plan de Empleo".