Los trabajadores de Algesa aprueban el convenio colectivo en asamblea

Principio de acuerdo en el convenio colectivo de los trabajadores de la empresa municipal de limpieza Algesa. Tras más de dos meses de negociación, la mayoría de los empleados ratificaron en asamblea la tarde del miércoles el acuerdo llegado por la junta de personal y la dirección de la empresa. Esta decisión conlleva la desconvocatoria de huelga anunciada para los días de Feria.

Se trata en palabras del presidente de la junta de personal, Juan Cerro, de "un buen convenio", que será de cuatro años y en el que se ha mejorado sustancialmente la parte económica. El plus de lunes, cobrado únicamente por algunos trabajadores se hará extensible a la totalidad de la plantilla y se irá consolidando cada año para que en 2012, todos cobren igual. Además, durante el primer año se contempla una subida del IPC real más 0,55% con carácter retroactivo, el segundo año la subida será igual y en el tercero un 0,75%. En el último año, el incremento será del IPC más un punto. A la firma del convenio, del que aún no hay fecha, cada trabajador recibirá un 3% en cuenta.

Por otra parte, se contempla que al final del convenio, la paga por con motivo del patrón San Martín del Porres se iguale a las otras tres pagas extraordinarias, que están compuestas por el salario base más la antigüedad. Para ello, cada año se incrementará un 25% hasta completar el 100% a final de los cuatro años.

Otra de las mejoras que contempla el convenio se refiere a la bolsa de trabajo. Aproximadamente 14 personas pasarán a ser indefinidas antes del próximo 31 de diciembre.

Asimismo, Juan Cerro indica que existen importantes ayudas sociales, como pólizas de seguros, natalidad o bajas. "Ha sido muy laboriosa la negociación pero tengo que felicitar al resto de trabajadores porque es un buen convenio para una plantilla formada por más de 300 personas, incluidas limpiadoras de colegios, edificios municipales, barrenderos y otros", concluyó el sindicalista.