CCOO exige a la dirección de Acerinox que deje de "boicotear el dialogo"
Conflicto Laboral
La secretaria provincial de CCOO demanda a la empresa que abandone su estrategia de "poner pegas" y se siente a negociar
Para el sindicato, "es hora de entrar en el fondo del conflicto laboral y dejar de lado las cuestiones de forma"
Los trabajadores de Acerinox cortan la autovía A-7 en Palmones tras 12 días de huelga y provocan largas retenciones
La secretaria provincial de CCOO de Cádiz, Inmaculada Ortega, ha mostrado la preocupación del sindicato por la situación de enquistamiento en la que se encuentra el conflicto de Acerinox y ha hecho un llamamiento a retomar la vía del dialogo para alcanzar un compromiso de acuerdo.
“Es hora de que la dirección de la empresa deje de lado su estrategia de escudarse en cuestiones de forma para evitar entrar en el fondo de la negociación de un convenio digno que dé respuesta a las aspiraciones de la plantilla y siente las bases del futuro de la acería”, ha sostenido la dirigente de CCOO, en referencia al hecho de que Acerinox no reconozca al comité de huelga como interlocutor válido por no ser proporcional a la composición del comité de empresa.
Ortega ha enfatizado "la decisión de la representación de los trabajadores de mover ficha y unificar sus comités de huelga" en aras a facilitar el proceso negociador, mientras la empresa se mantiene en su actitud obstruccionista de la vía del dialogo.
“Exigimos a la dirección de Acerinox que asuma sus responsabilidades, que deje de poner pegas y que se siente en la mesa de negociación para buscar salidas a un conflicto laboral que amenaza con radicalizarse”, ha concluido Ortega.
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