Mujeres de acero

APORTAN cada día lo mejor de sí mismas para hacer de la factoría de Acerinox Europa una de las más eficientes y avanzadas del mundo. Conocimientos, talento y esfuerzo unidos en favor de la excelencia que busca la compañía en todos los ámbitos de su actividad.

Es la contribución que realiza cada jornada el centenar de mujeres integradas en el equipo humano de la factoría de Los Barrios y que alcanza a todos los departamentos de la empresa, cuyo criterio para la contratación se sustenta en elegir al mejor aspirante, sin distinciones entre sexos. Ello ha permitido que el número de mujeres presentes en las líneas de producción, en los laboratorios y las oficinas haya crecido especialmente en los últimos años, unido además a que cada vez más mujeres optan por cursar estudios relacionados con empleos industriales y técnicos, dado que se trata del requisito indispensable para acceder a los procesos de selección. La propia empresa ha fomentado con los centros de formación del Campo de Gibraltar iniciativas para animar a las estudiantes a elegir profesiones hasta hace poco tradicionalmente copadas por hombres.

Actualmente, en Acerinox Europa trabajan alrededor de 2.000 personas, de las que 117 son mujeres y cuyo Día Internacional se conmemora hoy, 8 de marzo. Están representadas en los grandes departamentos en los que se estructura la factoría: Producción (Acería, Laminación en Caliente y Laminación en Frío), Mantenimiento, Seguridad y Medio Ambiente, Departamento Técnico y de Administración. Y se trata de una cifra que tiende al alza.

Acerinox Europa cuenta con un Plan de Igualdad Efectiva entre hombres y mujeres. Y el crecimiento personal y profesional dentro de la empresa también está garantizado para todos los integrantes de la plantilla de la planta de Palmones, dependiendo exclusivamente de la valía de los trabajadores y sus años de experiencia, como muestran los perfiles de cinco trabajadoras que acompañan a este reportaje.

Carmen Cerezo, inspectora de calidad: "El trabajo en equipo y el respeto son la clave"

La función de la algecireña Carmen Cerezo en la factoría de Acerinox Europa pasa por garantizar las

especificaciones del producto final. Inspectora de calidad, comenzó su trayectoria profesional dentro de la compañía primero en el laboratorio, pasando luego al departamento técnico que se encarga de que el acero salga "lo más perfecto posible". Estudió un ciclo formativo de Análisis y Control en el IES Mediterráneo de La Línea y lleva más diez años vinculada a la empresa, donde entró con 21 años. "Todos los trabajadores formamos una comunidad basada en el trabajo en equipo y el respeto. Son la clave para el buen ambiente que aquí existe. Cada vez somos más inspectoras", destaca Cerezo.

Laura Puertas, mantenimiento mecánico: "Tu techo laboral es la formación, no el sexo"

Laura Puertas lleva apenas diez meses trabajando en Acerinox Europa y ya ha podido comprobar que la empresa busca a los mejores para cada puesto, sin distinciones entre sexos. Grado en Ingeniería Mecánica por la Politécnica de Algeciras, compatibiliza su trabajo en el mantenimiento mecánico de las líneas de recocido con el máster en Ingeniería Industrial de la Universidad de Cádiz. Su trabajo se basa en detectar posibles averías en los equipos y coordinar las reparaciones necesarias, así como las paradas técnicas. "Siento una aceptación plena en la empresa. Estudié una carrera muy dura y aquí se valora. Tu techo laboral debe ser la formación, no el sexo", destaca la joven, quien valora el respeto de todos sus compañeros.

Elena Alfaro, coordinadora de laminación en frío: "Cada vez somos más mujeres en mi sección"

La sevillana Elena Alfaro coordina la producción de dos líneas de laminación en frío de la factoría. Ingeniera

Superior Industrial por la Universidad de Sevilla, comenzó a trabajar en Acerinox Europa en mayo de 2015 tras pasar por Siemens y Deutz. Habla tres idiomas y tiene a su cargo a medio centenar de personas. Su trabajo consiste en administrar todos los recursos de la línea de producción, desde los chequeos rutinarios al control de calidad y reparaciones. Actualmente, es responsable en Laminación en frío del proyecto Industria 4.0. "Cada vez somos más mujeres en mi sección. La clave para encontrar un empleo es la formación y esta empresa no distingue entre hombres y mujeres si tienen la titulación necesaria", resume la empleada.

Carmen Luna, responsable de Control de calidad: "Estamos igual de preparadas o más"

Carmen Luna tuvo su primer contacto con el mundo laboral en la fábrica de Acerinox de Palmones durante el verano de 1990, cuando estudiaba quinto de Química por la Universidad de Córdoba, de donde es. Tras obtener el doctorado, en 1994 se integró en la plantilla dentro del laboratorio. Actualmente trabaja en el Departamento Técnico de Control de Calidad. Luna ha formado parte de un equipo que ha puesto en marcha una optimización del proceso de carga continuada de desbastes, pionero en la empresa y que supone importantes efectos económicos y medioambientales. "Estamos igual de preparadas o más. Lo importante es que las industrias den opciones laborales a las mujeres. Yo aquí tuve esa oportunidad", resalta.

María José Guío, jefa de administración: "Cada vez más mujeres quieren trabajar aquí"

María José Guío ejerció hasta 2014 en el laboratorio de la factoría de Acerinox Europa, cuando la empresa le propuso ser jefa del departamento de Administración. Licenciada en Química, asumió el reto como un giro profesional del que se siente satisfecha. "Me siento muy a gusto y valoro el trabajo en equipo. Y muy afortunada porque durante años he trabajado en lo que estudié", resalta. Guio destaca que la empresa ha evolucionado mucho en los últimos años, dando prioridad al talento y la formación. "Hoy por hoy, Acerinox incorpora a más mujeres a sus procesos de selección. Cada vez más mujeres quieren trabajar aquí porque cada vez más estudian las carreras y FP relacionados con la industria", destaca.