José Luis Morlanes, elegido nuevo presidente de La Seda de Barcelona

El nombramiento se produce por unanimidad, tras aceptar el consejo la dimisión de Castells

José Luis Morlanes.
José Luis Morlanes.
Redacción / San Roque

20 de junio 2009 - 01:00

El consejo de administración de La Seda de Barcelona acordó ayer nombrar a José Luis Morlanes presidente del máximo órgano ejecutivo de la compañía.

El nombramiento de José Luis Morlanes, aprobado por unanimidad por el consejo, se produce tras aceptar la dimisión presentada por Joan Castells, hasta la fecha presidente en funciones, así como del cargo de vicepresidente primero que asume Carlos Gila, representante de Inverland Dulce. El hasta ahora presidente de la Comisión de Auditoría de La Seda de Barcelona fue director general de la compañía en 2004. Cursó estudios de Ciencias Empresariales en la Universidad de Barcelona y está diplomado en Dirección y Administración de Empresas por EADA.

Morlanes fue presidente del consejo comarcal del Baix Llobregat y consejero delegado del RCD Espanyol. En la actualidad, es miembro del consejo de administración del Español, del Consejo General de Caixa Catalunya y administrador de la sociedad Iter-Metropolitan. Morlanes entró a formar parte del consejo de la administración en junio de 2001. Por su parte, Carlos Gila es licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de San Francisco y PDG por el IESE. Inicia su carrera profesional en Andersen Consulting y posteriormente se ha dedicado al mundo de la empresa como inversor y primer ejecutivo, en distintas compañías. Fue consejero de Ebro Puleva y en la actualidad es consejero y asesor en diferentes sociedades. El consejo acordó convocar una nueva sesión el próximo 25 de junio con un orden del día que tratará como puntos prioritarios la aprobación de cuentas del ejercicio 2008 y un plan de reestructuración que permitirá, a La Seda de Barcelona, consolidar los negocios a largo plazo.

La empresa cuenta con la planta Artenius San Roque que fue comprada a Eastman en 2006.

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