Un total de 46 personas se han incorporado este lunes a la campaña de trabajos de temporada de la empresa municipal Emadesa de San Roque. A este colectivo se le sumarán otras 26 el próximo jueves 15 de abril.

Comienzan así las contrataciones por periodo de seis meses de este año 2021 correspondientes a la bolsa de empleo de la empresa municipal sanroqueña. La inversión este año en los distintos planes de empleo, tanto propios del Ayuntamiento como de otras administraciones con colaboración municipal, ascenderá a 3,7 millones de euros, lo que se traducirá en la creación de más de 300 puestos de trabajo, según ha informado el Consistorio.

Los tenientes de alcalde de Empleo, Belén Jiménez, y de Infraestructuras y Obras y Emadesa, Óscar Ledesma, han dado la bienvenida a los trabajadores, hombres y mujeres, en la sede de la citada empresa municipal.

Este personal va a reforzar las funciones propias de Emadesa y también se destinarán a otros departamentos como Deportes o Señalización Viaria. Belén Jiménez ha explicado que debido a los protocolos anticovid se ha diseñado una incorporación escalonada para evitar grandes aglomeraciones de personal, por lo que el próximo día 15 se sumarán otras 26 personas más para completar la primera tanda de 72 trabajadores. El plan de empleo de Emadesa tiene asignada una partida presupuestaria de 1,5 millones de euros para 2021, por lo que la previsión es formalizar unos 200 contratos de seis meses durante este año.

La teniente de alcalde ha recordado que a lo largo de esta semana comenzará la segunda fase del plan de empleo AIRE de la Junta de Andalucía (la primeras contrataciones fueron en octubre de 2020), y que hace unos días se incorporaron los 7 primeros trabajadores, de un total de 21, del Plan Especial de Empleo Covid puesto en marcha por la Diputación Provincial el año pasado. Apuntó que el Ayuntamiento ya ha solicitado el nuevo plan aprobado por Diputación a principios de marzo, una vez que ha sido publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Cádiz.

Si a todo ello se le suma el Plan de Empleo de Amanecer, cuya resolución está prevista en breve, Jiménez resumió que “en total en el año 2021 se crearán más de 300 puestos de trabajo” en estas iniciativas, lo que supone una inversión de 3,7 millones de euros. “La apuesta del equipo de gobierno es fuerte”, ya que el Consistorio afronta en su totalidad con fondos propios los planes de Emadesa y Amanecer, y colabora en sacar adelante los planes AIRE (con 300.000 euros) y de Diputación (con unos 6.000 euros).

Óscar Ledesma ha agregado que con las incorporaciones “estamos echando una mano a 46 familias del municipio, y el día 15 será otra tanda de trabajadores”. La idea, explicó, es que puedan estar durante seis meses desarrollando unas labores que tienen mucha demanda ciudadana, un refuerzo de personal que le viene muy bien al Ayuntamiento.

Emadesa realiza las contrataciones de este plan siguiendo el orden de su segunda bolsa de empleo, establecida en 2019, a la que se presentaron unos 1.500 candidatos. En el anterior mandato (2015/19) se formalizaron más de 700 contratos correspondientes a la primera bolsa. A lo largo de 2020 se suscribieron 252 contratos de la segunda bolsa.

Hay que recordar que en los presupuestos de 2021 se han consignado un total de 2,2 millones de euros para sacar adelante los planes de empleo de Amanecer y Emadesa.