Empleo San Roque incorpora otras 42 personas a la plantilla municipal por el Plan Aire de la Junta

  • Los contratos tienen una duración de seis meses y cubrirán puestos en varias delegaciones del municipio

Acto de bienvenida a los nuevos trabajadores municipales.

Acto de bienvenida a los nuevos trabajadores municipales. / Redacción

El Ayuntamiento de San Roque ha incorporado a 42 personas a su plantilla, las cuáles trabajarán en varias delegaciones municipales durante un período de seis meses. Estos trabajadores forman parte de la segunda fase del Plan AIRE de la Junta de Andalucía.

El Consistorio sanroqueño recibió una subvención por parte del gobierno andaluz de 884.740 euros para la contratación de 94 personas sin empleo por un periodo de seis. 52 comenzaron a trabajar el pasado mes de octubre, restando los 42 que se acaban de contratar. Los gastos de Seguridad Social así como los costes ocasionados en prevención de riesgos laborales, equipos de protección individual, uniformes, materiales y utillajes necesarios para estos trabajadores, entre otras cuestiones, corren a cargo del Ayuntamiento, con una inversión municipal de unos 300.000 euros.

Se distinguen tres colectivos según sus edades entre los contratados. En primer lugar, 22 desempleados de entre 18 y 29 años, pertenecientes al colectivo Emple@joven, once de los cuales han comenzado este jueves su labor. Por otro lado, 61 personas de entre 30 y 44 años (Emple@30), de los que se acaban de incorporar 28. Finalmente, once personas mayores de 44 años (Emple@45), de los que han empezado tres.

La Oficina de Empleo de San Roque se ha encargado de la preselección de candidatos, enviando al Ayuntamiento dos personas por cada puesto de trabajo solicitado. Todos ellos debían estar desempleados, aunque en el caso del colectivo Emple@Joven se les exigía estar inscritos como beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil; y para el colectivo Emple@45, que fueran demandantes de empleo de larga duración.

La bienvenida a los nuevos empleados municipales ha tenido lugar este jueves en el Teatro Juan Luis Galiardo. Tras saludar a los presentes, la teniente de alcalde de Empleo, Belén Jiménez, ha apuntado que se trata de la tercera bienvenida a nuevos trabajadores en muy corto espacio de tiempo, tras las realizadas el lunes a 46 de Emadesa y el pasado miércoles 30 de marzo a 7 del Plan de Empleo de Diputación. La edil ha indicado que desde el Consistorio “estamos agradecidos de poder ayudar y de seguir creando empleo en el municipio de San Roque, que tanta falta nos hace después de lo que estamos viviendo”.

La concejal ha recordado que la Junta de Andalucía ha disminuido a la mitad el presupuesto de este plan con respecto a la anterior convocatoria, además de que el Ayuntamiento ha tenido que aportar unos 300.000 euros para su puesta en marcha.

También ha apuntado que el Ayuntamiento de San Roque ha presupuestado para este año más de 3,6 millones de euros para todos los planes de empleo, “con el fin de que todos puedan ser ejecutados en el municipio y para poder dar la posibilidad a más de 300 familias a tener un puesto de trabajo, al menos durante un período de seis meses. Además, después tienen la posibilidad de acogerse a la ayuda mientras encuentran otro empleo”.

La titular de empleo ha insistido en que seguirán trabajando en esta línea, y se ha mostrado agradecida a las diferentes administraciones por aportar cada uno su granito de arena.

“En esta ocasión, los 42 trabajadores que llegan este jueves vienen a reforzar las distintas delegaciones del Ayuntamiento. Desde aquí, darles la enhorabuena y pedirles el compromiso que le solicitamos a todos los que comienzan a trabajar con nosotros”, ha finalizado.

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