Desarrolladores de Software and hardware, programadores, técnicos en mantenimiento de sistema de seguridad, auxilares administrativos, analistas o arquitectos técnicos. Éstos son algunos de los perfiles que demandan la treintena de empresas de ámbito provincial, autonómico y nacional que han participado este martes en la II Feria de Empleo Cámara Cádiz, que ha congregado en el Palacio de Congresos de Cádiz a más de 150 personas, en su mayoría, jóvenes demandantes de empleo de entre 16 y 29 años de la Bahía de Cádiz, con el fin de entregar sus currículums a las empresas en búsqueda de candidatos.

El presidente de la Cámara de Comercio de Cádiz, Ángel Juan Pascual, ha manifestado durante la inauguración la satisfacción de “la Cámara por el éxito de convocatoria" y ha recordado a los asistentes “la diversidad de oportunidades que las compañías ofrecen en esta segunda edición”.

Juan Pascual ha aprovechado para recordar a los asistentes que en breve se abrirá la convocatoria de ayudas a la contratación del Programa PICE, cuyo importe asciende a 4.950 € por contratos a jornada completa no inferiores a seis meses. De esta manera, las empresas que incorporaren en sus plantillas a “jóvenes PICE” podrán beneficiarse de esta subvención al mismo tiempo que brindan una oportunidad de empleo a jóvenes cualificados.

En este acto, ha estado presente además Ana Carrera, vicepresidenta del IEDT de la Diputación de Cádiz, quien ha expresado su satisfacción por colaborar por segunda vez en esta feria, calificando de “oportunidad de verdad” el encuentro. Carrera ha resaltado durante su intervención, “el interés de los participantes por seguir formándoos y por aprovechar esta ocasión”, haciendo hincapié que, en el patio del Palacio de Congresos “os esperan 28 empresas con perfiles muy distintos que ofrecen más de 100 puestos de trabajo”.

Gran afluencia de público en la II Feria de Empleo de la @camaracadiz #FdECamara19 pic.twitter.com/pQuYHxeOQf

— CEEI Bahía de Cádiz (@ceeibahia) 7 de mayo de 2019

La Feria de Empleo Cámara Cádiz es una acción que se enmarca en el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) que aborda tanto la mejora de la educación y la formación, como el fomento de la contratación y el autoempleo y está cofinanciadas por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020, y por la red de Cámaras de Comercio.

Cómo mejorar tu marca personal

Durante toda la mañana y de forma simultánea a la feria, se han llevado a cabo cuatro ponencias que han abordado temas relacionados con la empleabilidad, la marca personal y el emprendimiento. Este complemento formativo es una iniciativa más de la Cámara de Comercio para impulsar el perfil del demandante de empleo, que en muchas ocasiones se encuentra desinformado ante una primera entrevista de trabajo o un proceso de selección.

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— Manpower España (@ManpowerES) 7 de mayo de 2019

Asimismo, la feria ha contado con cuatro puntos de orientación laboral, con el fin de ayudar a los candidatos a resolver dudas e informar de los programas que ofrecen herramientas para impulsar el empleo y la actividad económica en la provincia.

Sobre el Programa PICE

La Cámara de Comercio de Cádiz ha organizado este evento en el marco del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), una iniciativa que facilita la formación y la incorporación al mercado laboral de jóvenes de entre 16 y 29 años en situación de desempleo.

La Cámara de Comercio de Cádiz ejecuta este programa en su demarcación territorial finales de 2015, organizando cursos formativos específicos en distintos municipios de la provincia y orientando a los participantes en un proceso de mejora de sus capacidades. El objetivo es favorecer sus posibilidades de inserción en el mercado de trabajo o el autoempleo y satisfacer al mismo tiempo las necesidades de las empresas de la región.

Una de las ponencias impartidas este martes en la II Feria de Empleo Cámara Cádiz

Y es que, dicho programa tiene como finalidad ayudar a jóvenes en desempleo dispuestos, no sólo a formarse, sino a recibir una cualificación profesional que los capacite y facilite su incorporación en el mercado de trabajo.

Las Cámaras de Comercio actúan por lo tanto como mediadora entre las empresas y los jóvenes para aumentar sus oportunidades laborales, poniendo a su disposición un orientador laboral que se responsabiliza de guiar al joven durante su itinerario formativo y le acerca a las empresas que demandan su perfil laboral.