CRISIS AEROESPACIAL

Gobierno, UGT y CCOO trasladan a Airbus una propuesta para garantizar el futuro industrial y laboral en España

  • La propuesta recoge tres peticiones: finalización de los planes operativos y de ajuste; desarrollo de un plan industrial; y medidas de carácter competitivo que tengan su eje central en el futuro de bahía de Cádiz y el resto de los centros en España.

Protesta de trabajadores en la puerta de la planta de Airbus Puerto Real

Protesta de trabajadores en la puerta de la planta de Airbus Puerto Real / C.P. (Puerto Real)

El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y los sindicatos UGT FICA y CCOO Industria han trasladado a Airbus una propuesta para garantizar el futuro industrial y laboral de la empresa en España. Desde el pasado mes de febrero, se han producido diferentes reuniones y contactos, por un lado, entre el Gobierno y las federaciones de UGT FICA y CCOO Industria y, por otro, entre el Gobierno y la dirección de Airbus para abordar la difícil situación de la empresa como consecuencia de la pandemia. Dichas reuniones se han producido con un "talante constructivo y conciliador", con diferentes hitos e intensidad en consonancia con la situación.

Tanto el Gobierno como los sindicatos consideran que las conversaciones están lo "suficientemente maduras" para poder trasladar una propuesta de negociación a Airbus. Y que la misma sea aceptada y puesta en marcha de manera inmediata, de tal forma que se desarrolle en los órganos de decisión competentes de los representantes de los trabajadores y que puedan dar solución definitiva a la problemática que actualmente imposibilita la normalidad en las relaciones.

La propuesta pasa por dar solución a tres cuestiones concretas en el ámbito del sector aeroespacial a raíz de la crisis ocasionada por la Covid, con repercusión directa en el ámbito social, sanitario y económico.

La primera es la finalización de los planes operativos y de ajuste, denominados por la dirección de Airbus, ODISSEY y Future Planning, sin impacto en el empleo, con mantenimiento del mismo y utilizando las medidas de flexibilidad recogidas en el convenio y en la legislación como elementos centrales para hibernar el empleo.

La segunda, el desarrollo de un plan industrial y de futuro para Airbus en España, que tenga su eje central en el futuro de bahía de Cádiz y el resto de los centros en España, con competencias, cargas de trabajo, mantenimiento del empleo con el objetivo de establecer las bases para que Airbus mantenga sus inversiones y capacidades, así como su aportación al PIB industrial en el conjunto de España.

En base a la aceptación y al cumplimiento de los puntos anteriores, basados en el futuro del empleo y los centros de trabajo, se proponen medidas de carácter competitivo para el grupo Airbus en España.

Tanto el Gobierno como las federaciones de CCOO Industria y UGT FICA, son conscientes de la situación de dificultad actual y el contexto cambiante con escenarios cuanto menos dudosos. Por ello entienden la necesidad de que, en el marco de la negociación colectiva, se establezcan las conversaciones y negociaciones pertinentes para habilitar los mecanismos que permitan el cumplimiento de los puntos anteriores y sostengan la rentabilidad económica y competitiva de la compañía. Los sindicatos agradecen la labor de mediación del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y confían en que la propuesta sea aceptada por la empresa y comiencen las reuniones con carácter inmediato.

 

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