La Línea UGT acusa al gobierno linense de discriminación entre los trabajadores municipales

  • El sindicato sostiene que no se aplica el convenio colectivo y que no se permitió el teletrabajo a un grupo durante la crisis sanitaria

Juan Franco y Juan Macías, durante una rueda de prensa Juan Franco y Juan Macías, durante una rueda de prensa

Juan Franco y Juan Macías, durante una rueda de prensa / E.S.

La sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de La Línea, acusa al alcalde, Juan Franco, y al concejal de Personal, Juan Macías, de discriminación entre los trabajadores municipales, por, "entre otras cosas incumplir reiteradamente el convenio colectivo con un determinado número de cuidadoras y cocineras, que precisamente durante la crisis sanitaria del Covid-19 han estado prestando servicio presencial, al cuidado de nuestros abuelos en pisos asistidos"

“En 2019 se firmó por las distintas centrales sindicales y el Ayuntamiento un acuerdo de convenio colectivo, acordándose su aplicación con carácter retroactivo desde enero de 2018”, recuerda UGT.

“Hasta la fecha y a pesar de las constantes reclamaciones generadas por esta sección sindical, a los trabajadores de pisos asistidos, no solo no se les aplica el convenio, es que continúan teniendo pendiente de cobro los atrasos de este convenio desde enero de 2018”, añade el comunicado.

“Se discrimina también, a los trabajadores que les son de aplicación la RPT, ya que desde su aprobación en 2018 sólo le ha sido aplicada a un determinado colectivo de trabajadores, quedando el resto pendiente de su aplicación y que ahora el alcalde sigue discriminado, al pretender abonar los atrasos generados al colectivo que se les aplica la RPT, dejando al margen al resto de sus trabajadores”, denuncia el sindicato.

“UGT, junto con el resto de las centrales sindicales, ha solicitado reiteradamente, la regularización de situaciones de superior categoría y otras situaciones que no suponen superior categoría, sino simplemente cambio de funciones, que vienen realizando muchos trabajadores municipales y en las que vuelve este equipo de gobierno actuar fomentando la discriminación regularizando algunas situaciones y otras no”, afirma la nota de prensa.

“Durante el estado de Alarma por la crisis sanitaria del Covid-19 se han dado situaciones discriminatorias, en tanto que se ha permitido el teletrabajo y se sigue permitiendo a determinados trabajadores municipales y a otros con la posibilidad y los medios para el teletrabajo se les ha denegado”, asegura UGT.

“Por último, esta sección sindical, registró escrito al concejal de Personal, con registro de entrada 29 de Mayo de 2020, en el que se pedía al equipo de Gobierno, el reconocimiento al trabajo presencial realizado por sus trabajadores esenciales ante la crisis sanitaria, y el abono de una productividad en las cantidades que correspondan por las funciones realizadas en esta situación de crisis, teniendo en cuenta el especial rendimiento, la disponibilidad con alteraciones de jornadas y en algunos casos la realización de funciones no previstas para sus puestos de trabajo en condiciones penosas, peligrosas y de riesgo”, recuerda.

“Reconocimiento que UGT considera totalmente justificado y merecido para estos trabajadores esenciales, y a fecha de hoy, ni el alcalde ni el concejal de Personal se han pronunciado al respecto”, finaliza.

 

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