Las secciones sindicales de CCOO, SAE, UGT, SATSE y CSIF del hospital de La Línea denuncian que la dirección de Enfermería, a través de la subdirectora Encarnación Martín, ha decidido "de forma alevosa" incorporar a un nuevo miembro a su equipo "obviando los trámites existentes para la elección de nuevos componentes del equipo de gestión", esto es, sin hacer convocatoria pública previa "y haciendo gala de una falta total de transparencia, que provoca una discriminación hacia el rsto de cargos intermedios que han debido pasar por sus correspondientes procesos de evaluación".

El Área de Gestión Sanitaria del Campo de Gibraltar desmintió la información servida por las secciones sindicales del hospital linense a través de una nota de prensa y aseguró que desde la dirección de Enfermería no se ha nombrado ningún cargo intermedio y que la persona que se ha integrado en el equipo de gestión lo ha hecho sin un sueldo extra sólo para colaborar con la dirección de este departamento.

Los representantes sindicales, no obstante, denuncian de este modo la "política cortijera" del gerente del Área de Gestión Sanitaria, Andrés Morillo, y denuncian ante la opinión pública las situaciones irregulares, conforme a la normativa, pero totalmente inmorales, que se están produciendo dentro del organigrama de gestión del centro hospitalario", algo que los sindicatos estiman que "repercute en la buena armonía de trabajo de los distintos cargos intermedios y de la plantilla de trabajadores del hospital, principalmente en el equipo de Enfermería".

"El personal de Enfermería ya está lo suficientemente castigado con contratos precarios y aumento de la carga de trabajo, y que ahora se ve también reducido en capacidad asistencial al no cubrirse adecuadamente el hueco que genera la persona que ha sido designada a la dirección, perdiéndose así un nuevo puesto de trabajo", continúa la nota de prensa de las secciones sindicales, que señalan que han exigido al gerente del área sanitaria de la comarca una rectificación inmediata, "que se restablezca el estatus previo a la designación y que se retomen este tipo de actuaciones por cauces democráticos y transparentes", por lo que piden que se lleve a cabo una convocatoria pública de empleo para "asegurar la asistencia al usuario sin la reducción de personal de urgencias, que esta caótica situación provoca".