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Mercadona lanza más de 150 ofertas de empleo con sueldos de hasta 1.800 euros al mes

Un empleado de Mercadona introduce  los productos en una bolsa.

Un empleado de Mercadona introduce los productos en una bolsa.

Nuevas ofertas de empleo en Mercadona. La cadena de alimentación ha vuelto a publicar un paquete de vacantes que necesita cubrir para reforzar muchas de sus plantillas de cara al otoño.

La página web de la cadena se hace eco de más de 150 ofertas de empleo en diferentes provincias para puestos como personal para supermercado, mozo de almacén, cajeros, preparador de pedidos, repartidores o técnicos de mantenimiento.

Las vacantes de Mercadona se reparten entre las ciudades de Madrid, Barcelona, Toledo, Valencia, Segovia, Cantabria, Sevilla, Málaga, Zaragoza, Guadalajara y Girona.

Del total de puestos por cubrir, 60 serán con un contrato indefinido, jornada laboral a tiempo completo y con salarios salarios que van desde los 1.338 euros al mes hasta los 1.800 euros.

Por otro lado, la cadena cuenta con 86 ofertas con contrato temporal y 17 empleos para trabajar a media jornada o para fines de semana.

En este último punto los salarios van desde los 502 euros al mes para un contrato de 15 horas hasta los 669 euros al mes para un puesto de 20 horas semanales

Los requisitos de las ofertas de empleo de Mercadona

Un cartel de Mercadona Un cartel de Mercadona

Un cartel de Mercadona

Para acceder a las vacantes ofertadas por Mercadona, solamente es necesario contar con el requisito académico de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

Por lo general, la cadena valora el hecho de residir en la zona donde tenga su lugar de trabajo, la disponibilidad horaria de lunes a sábado (existe la posibilidad de trabajar en horario nocturno), la capacidad de trabajar en equipo y contar con don de gente y buena atención al cliente.

Con estos requisitos podemos acceder al Portal de Empleo de la empresa, registrarnos, subir nuestro CV e inscribirnos en las ofertas que estemos interesadosempleo.

Cómo trabajar en Mercadona, paso a paso

Una vez completada la inscripción de forma telemática, el equipo de recursos humanos de Mercadona verá nuestro curriculum y si somos aptos seremos citados para una entrevista personal, que será paso previo a la contratación.

Actualmente, el 65% de las personas que comienzan a trabajar en Mercadona con un contrato temporal son renovados y pasan a ser fijos.

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