Cosentino ha contratado al hasta ahora director de Talent Acquisition de Banco Santander, Francisco Robles, para reforzar su área de Recursos Humanos y Gestión del Talento.

Robles será el nuevo vicepresidente global del área de People de Grupo Cosentino.

Con una dilatada y contrastada experiencia tanto en el mundo financiero y de inversiones, como en el reclutamiento y desarrollo del talento, Robles proviene del banco presidido por Ana Botín, donde ha ocupado la Dirección de Talent Acquisition desde el año pasado.

Anteriormente, desempeñó gran parte de su carrera profesional en el mundo de los servicios financieros, trabajando en entornos internacionales para entidades tales como ABN Amro o UBS Investment Bank.

En 2014, y ya en el ámbito de los Recursos Humanos, fundó Ingenia Talent, firma de consultoría de RRHH radicada en Boston, cuyo objetivo era ayudar a organizaciones internacionales a ampliar sus equipos en EEUU.

Tras finalizar esta experiencia emprendedora, y tras un breve paso por la filial Cosentino North America como responsable interno de People, en 2019 regresó a España tras 16 años en el extranjero como director de Talent Acquisition del Santander.

Metas

"Cosentino se ha consolidado en los últimos años como una marca empleadora, que apuesta por la gestión del talento, la formación continua y que valora a sus empleados como su principal activo. Por tanto, para mí es un reto apasionante incorporarme a este proyecto que tiene una verdadera visión global, sostenible y que pone el foco en las personas. Confío en poder aportar mi experiencia a la hora de consolidar este modelo, y gestionar la captación y el desarrollo de personas curiosas, motivadas, con espíritu innovador y que nos plateen nuevas formas de hacer las cosas y progresar", señaló Robles.

Francisco Robles es licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Pontificia Comillas y cuenta con un MBA en Administración de Empresas del Massachusetts Institute of Technology (MIT), con foco en Innovación y Liderazgo Global.