Campo de Gibraltar

Campus Tecnológico ofrece un programa de actualización para directivos y mandos intermedios

  • Con la intención de que lideren la transformación digital de las empresas, está formado por 11 sesiones lectivas y cuatro horas de 'coaching'

La presentación del programa, en la sede del Campus Tecnológico. La presentación del programa, en la sede del Campus Tecnológico.

La presentación del programa, en la sede del Campus Tecnológico. / E. S.

La Fundación Campus Tecnológico ha presentado este jueves el que será el primer Programa de Desarrollo Directivo (PDD) que se celebre en el Campo de Gibraltar. Será del 10 de septiembre al 19 de noviembre y está dirigido a directivos, mandos intermedios, y profesionales interesados de la comarca y alrededores para que lideren la adaptación de las empresas a la transformación digital y nuevos modelos de negocio.

La presentación ha corrido a cargo de la directora de la entidad, Rosa Rodríguez Cano, y el coordinador del programa, Álvaro Jiménez Castillo, que han estado acompañados en la mesa por el director de Relaciones Laborales y Planificación de Recursos Humanos de la Autoridad Portuaria Bahía de Algeciras, Diego Recio Casares.

La directora ha explicado los objetivos que se pretenden alcanzar con la realización de un programa vinculado a la dirección, liderazgo y gestión empresarial con un carácter diferencial por la actualidad de su contenido y la calidad del equipo que lo imparte. La Fundación ha tenido en cuenta el perfil de empresas de la comarca y su actividad, de marcado carácter internacional, a la hora de poner en marcha un programa que contribuya a la actualización de los profesionales sin necesidad de desplazarse a otros lugares, ya que “con la digitalización global, las empresas se enfrentan a nuevos retos y las personas que trabajan en ellas deben estar preparadas para afrontar esos retos con profesionalidad, y promover con éxito un proceso de Transformación Digital en sus organizaciones”. Además, Rodríguez ha resaltado que “en este nivel de formación, la presencialidad aporta un valor añadido por el networking que se genera, tanto entre los asistentes como con los expertos que imparten las sesiones”.

El coordinador académico del programa, Álvaro Jiménez, ha dado a conocer su contenido, compuesto por 11 sesiones lectivas que se celebrarán los jueves en horario de tarde (16:30 a 20:30) en el Edificio I+D+i del Campus Tecnológico y cuatro horas de coaching personalizado al alumno, y ha presentado al elenco de profesores, con gran experiencia en formación y casos prácticos, que forma el equipo docente. “Hemos hecho un esfuerzo en traer a profesores de primer nivel”, ha indicado el coordinador.

Antes de concluir, Diego Recio ha destacado el interés de las materias que forman parte del contenido y la calidad del profesorado de “un programa que llena un espacio necesario en la comarca”. El director de Relaciones Laborales y Planificación de Recursos Humanos de la APBA ha informado de que la responsable de Formación de la APBA formará parte del alumnado del programa.

El programa, bonificable a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae), mantendrá el plazo de inscripción abierto hasta finales del mes de julio y ya cuenta con varios inscritos procedentes de empresas como TTI o Evos. Las plazas son limitadas.

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