Algeciras es la segunda ciudad con mayor salario medio bruto anual entre las ciudades de más de 100.000 habitantes de Andalucía, entre las que están, además de las capitales de provincia, el municipio algecireño, Jerez, Dos Hermanas y Marbella. Según el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA), dependiente de la Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad, que ha recogido los datos a partir de la Muestra Continua de Vidas Laborales del año 2018, el salario medio en Algeciras es de 20.031 euros anuales y 1.669 euros mensuales, aunque este mismo municipio también es en el que la distribución del salario presenta mayor variabilidad.

Por delante de Algeciras, Granada se encuentra en el primer lugar con el salario bruto más alto de la comunidad autónoma, con 20.040 euros anuales y 1.670 euros mensuales. En el polo opuesto están Marbella, con 15.182 euros anuales y 1.265 euros mensuales, seguido de Jerez de la Frontera, donde se cobra de media 15.248 euros anuales (1.270 euros mensuales). 

Si se tienen en cuenta los municipios de más de 40.000 habitantes, Mairena del Aljarafe (Sevilla), con una media anual de 20.909 euros, y Rincón de la Victoria (Málaga), con 20.100, son las dos localidades con mayor salario por delante de Granada y Algeciras. La Línea tiene un sueldo medio anual de 17.061 euros. Donde el salario es menor es en Salúcar de Barrameda, con 11.158 euros anuales brutos.

El salario bruto medio anual de los algecireños está bastante por encima del cómputo global de Andalucía, donde se situó en 14.521 euros en 2018 (5.510 euros más). Esta cantidad supuso un 3,4% más que el año anterior, es decir, unos 474 euros. Esta cuantía, al ser el importe bruto, incluye además del sueldo los impuestos y las cotizaciones sociales a cargo del empleado.

Lo cobrado de media al año por los andaluces está 4.381 euros por debajo del sueldo nacional, lo que se traduce en 365 euros mensuales menos, teniendo en cuenta que el trabajador del conjunto del país registró en 2018 un montante bruto de 18.902 euros, unos 1.575 euros al mes.

Frente a esa media nacional, el 25% de personas que menos cobró alcanzó los 7.071 euros, mientras que el 25% que mejor nómina tuvo elevó la percepción anual hasta los 24.836 euros.

Por regímenes, en Algeciras el salario medio de los trabajadores exclusivamente en régimen general cobran de media 17.695 euros, por 14.523 de los que se encuentran en régimen general y de autónomos. En otros regímenes, entre los que se encuentran el especial del mar y el especial de los funcionarios públicos, civiles y militares, la media anual se eleva a los 38.260 euros.

Por sector principal de toda la vida laboral, en el que se cobra un mayor salario bruto anual es en la industria: 35.864 euros. Le siguen los empleados del servicio público, con 23.184 euros; otros, con 21.714 euros; la construcción, con una media de 16.008 euros; y el comercio y la hostelería, donde se cobran 12.196 euros brutos al año.

La diferencia también es llamativa entre hombres y mujeres. Los 23.800 asalariados de género masculino cobraron en 2018 una media de 24.859 euros, mientras que las 18.350 mujeres que trabajaron cobraron 13.770 euros anuales.

En Andalucía, la percepción salarial bruta de los hombres fue un 29,5% superior al de las mujeres, lo que se traduce en 3.702 euros más; de forma que estos ganaron durante 2018 un total de 16.239 euros anuales (1.353 euros mensuales), frente a los 12.537 euros (1.044 euros al mes) que ingresaron ellas.

De acuerdo con esta estadística, el salario crece con la edad. Así, el sueldo bruto anual de los menores de 30 años ascendió en 2018 a 7.559 euros (630 euros mensuales), en cambio, en el segundo tramo, el colectivo formado por empleados de entre 30 y 39 años, la nómina alcanzó los 13.700 (1.141 euros mensuales).

La progresión continúa en los andaluces que cuentan con una edad entre los 40 y los 49 años, que acumularon 16.820 euros; y los que tienen entre 50 y 59 años, que ingresaron 18.506. Los que se encuentran en la última etapa de su vida laboral, los que tienen 60 o más años, el sueldo se sitúa en los 18.783 euros.

Por sexo, las diferencias salariales son mayores también con el aumento de la edad de los trabajadores.

En la publicación se incorporan también características relativas a toda la trayectoria laboral de la persona. Así, el salario crece con la antigüedad en la empresa y se establece en 30.084 euros anuales (2.507 euros mensuales) si la persona lleva más de 10 años en la empresa, frente a 19.040 euros anuales (1.586 euros mensuales) si la vinculación es inferior a una década.