Algeciras Detenido un empresario por emplear en precario a personas sin permiso de trabajo

  • Al detenido, propietario de una empresa de construcción, se le imputa un delito contra el derecho de los trabajadores

Una de las obras del empresario detenido Una de las obras del empresario detenido

Una de las obras del empresario detenido

Agentes de la Policía Nacional han detenido en Algeciras a un hombre de 39 años de edad y de nacionalidad argentina como presunto autor de un delito contra los derechos de los trabajadores. El detenido daba trabajo reiteradamente a personas que se encontraban en España en situación irregular, y por tanto carentes de permiso de trabajo.

El 19 de agosto de 2020 los agentes detectaron a tres personas realizando una reforma en el jardín de una vivienda, quienes tras ser requeridos para su identificación resultaron encontrarse en situación irregular y explicando a los agentes que el gerente de una empresa de construcción les daba ocupación ajena a los cauces legales de contratación desde hacía varios meses, siendo una práctica habitual por parte de este empresario.

Iniciada la investigación y tras consultar distintas fuentes de información, se descubrió que el empresario estaba lucrándose con la contratación de personas en situación irregular, en concreto de extranjeros de origen sudamericano. Estas personas se encuentran en España con grandes dificultades económicas y se ven obligadas a aceptar cualquier tipo de condición laboral al no poder acceder a este mercado con las mismas oportunidades que el resto, convirtiéndolas en personas vulnerables de sufrir cualquier tipo de explotación laboral.

Los investigadores de la Brigada de Extranjería localizaron y citaron al ciudadano, de origen argentino, propietario de la empresa de construcción, procediendo a su detención e imputación al mismo por un delito contra los derechos de los trabajadores.

Con esta detención, destaca la Policía, se evita que continúe con esta actividad contra los derechos de los trabajadores, poniéndolos en una situación de vulnerabilidad en la que se restringen los derechos recogidos en el Estatuto de los Trabajadores.

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