El delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en la provincia de Cádiz, Fernando López Gil, y la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Gema Pérez, presentaron ayer la nueva programación de cursos de Formación Profesional para el Empleo (FPE) en la provincia. Según la resolución publicada, son 259 cursos que, en su conjunto, beneficiarán a unas 3.850 personas desempleadas de Cádiz, teniendo en cuenta que la media de alumnos por curso es de 15 personas. Para el desarrollo de esta Formación en la provincia, el Gobierno andaluz ha destinado una inversión de 12,2 millones de euros.

Como explicó el delegado del Gobierno, el objetivo de la FPE es dotar a los desempleados de una mejor formación y de mayores posibilidades de inserción laboral. Para poder participar en estas acciones, informó Gema Pérez, las personas interesadas tienen que estar dadas de alta como desempleadas en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Tendrán prioridad en el acceso a los cursos los jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, las mujeres víctimas de la violencia de género, y las personas desempleadas de larga duración, entre otros colectivos vulnerables.

El objetivo es dotar de una mejor formación y de mayores opciones de inserción laboral

Las especialidades subvencionadas en la provincia de Cádiz son 79, puesto que hay especialidades que cuentan con más de un curso esta programación. Entre otras, la delegada territorial competente en Empleo destacó "por lo necesarias que son para la provincia" varias de soldadura, montaje de estructuras de aeronaves, o montaje y mantenimiento de instalaciones de baja tensión.

Sobre este punto, se recordó como la convocatoria de Cádiz se ha ajustado todo lo posible a las necesidades formativas trasladadas a la Junta por los propios sectores productivos del territorio.

Estos cursos tendrán lugar en 26 munipios de la provincia gaditana, repartidos por todo el territorio, de manera que se da una cobertura geográfica homogénea a las distintas comarcas. Así, Pérez afirmó que se desarrollarán en lugares como Jerez; los cinco municipios de la Bahía gaditana; Sanlúcar y Rota -en la Costa Noroeste-; 10 localidades de la Sierra (entre las que se encuentran Arcos, Prado del Rey o Villamartín); Algeciras, La Línea y San Roque en el Campo de Gibraltar; y cinco municipios de La Janda, que son Conil, Alcalá de los Gazules, Barbate, Medina y Vejer.

Hay que tener en cuenta que sólo han podido optar a impartir esta Formación entidades acreditadas por el Registro de Centros y Entidades colaboradoras de FPE de Andalucía que, para ello, cuenten con los medios necesarios -como son unas instalaciones adecuadas-. Esta Formación comenzará en un plazo de tres meses, y si bien la fecha prevista para su finalización se fija en el 31 de diciembre del presente 2017, la normativa que rige esta programación contempla una prórroga hasta junio de 2018, siempre que se justifique debidamente la necesidad de alargar los plazos.

De los 259 cursos programados para Cádiz, 235 conducen a un certificado de profesionalidad, que es un documento con validez no sólo para el territorio nacional, sino reconocido en toda la Unión Europea.El delegado del Gobierno, Fernando López Gil, recordó igualmente como hasta el 30 de abril continúa abierto el plazo para solicitar proyectos de escuelas taller o talleres de empleo.

La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) ha informado de que la provincia de Cádiz ha cerrado el primer trimestre del año con un aumento de 216 trabajadores autónomos, lo que supone un crecimiento del 0,4%, pasando de los 57.647 autónomos a 31 de diciembre de 2016 a 57.863 el 31 de marzo de 2017. Chiclana, Jerez y Sanlúcar de Barrameda han liderado este crecimiento.

Esta subida es inferior a la andaluza (+0,6%), sin embargo es "muy superior" a la registrada en España, donde aumentó un 0,1%. En Chiclana los autónomos aumentaron un 0,9% (36 trabajadores más); en Jerez un 0,3% (33 más) y en Sanlúcar un 0,7 % (23 más). Por el contrario Cádiz lideró la pérdida de autónomos con 24 trabajadores menos.