El próximo 29 de febrero se cierra el plazo para participar en la octava edición de los Premios Integra de BBVA. Se trata de una de las convocatorias de mayor prestigio entre las empresas con vocación de servicio social. A través de Premios Integra, BBVA reconoce la trayectoria de entidades en proyectos que generan empleo de calidad para personas con discapacidad. Además de estar dotado con una cuantía económica, da opción a los proyectos ganadores (cinco en total, en dos categorías) a participar en Momentum Project, iniciativa de BBVA junto a Esade y PwC, que tiene como finalidad que las iniciativas participantes presenten un plan de crecimiento a medio y largo plazo.
-¿Qué entiende BBVA cuando habla de empleo de calidad para personas con discapacidad?
-En BBVA entendemos que el empleo es un elemento esencial para garantizar la igualdad de oportunidades de todas las personas y contribuye decisivamente a que los ciudadanos participen plenamente en la vida económica, cultural y social, se desarrollen como personas y aumenten su calidad de vida. Creemos que apostar por el empleo de personas con discapacidad es trabajar por un futuro mejor para ellos. Conseguir integrarlos laboralmente es la mejor manera de normalizar sus vidas. Pero, además, en BBVA entendemos que este empleo debe ser de calidad, sostenible, integrador, es decir, un empleo como proyecto de vida.
-¿Cómo ha sido la evolución del Premio Integra en estos ocho años? ¿Qué impacto social ha tenido?
-En las siete ediciones del Premio Integra de BBVA hemos destinado a los proyectos seleccionados más de tres millones de euros, que han generado 700 puestos de trabajo para personas con discapacidad y que han contribuido a mantener a unos 4.000 empleados con discapacidad. Estamos orgullosos de los proyectos innovadores que hemos premiado, ya que con ellos se han impulsado y consolidado iniciativas empresariales de emprendimiento social , que suponen una alta generación de valor y de creación de empleo para personas con discapacidad.
-¿Está respondiendo el programa a los objetivos para los que fue creado?
-Absolutamente. El Premio Integra nació como reconocimiento a la trayectoria de una entidad o iniciativa consolidada, que aporte resultados demostrables, experiencia y recorrido en la generación de valor y de calidad en el empleo para las personas con discapacidad y que contribuya de alguna manera a su futuro. Gracias al Premio Integra, BBVA ha reconocido la trayectoria de ocho entidades muy diferentes en cuanto a origen y modelos de trabajo, pero que llevan años luchando por la generación de empleo de calidad de personas con discapacidad. Además, otras 38 entidades españolas que están apostando por el emprendimiento social , que han recibido premio para consolidar sus proyectos innovadores.
-¿Cómo es el perfil del empresario social? ¿Qué características le definen?
-Todos los emprendedores sociales son personas que buscan oportunidades en su entorno y diseñan soluciones sociales a un problema mediante una iniciativa empresarial. Normalmente, los emprendedores sociales desarrollan sus proyectos en ámbitos desatendidos por las entidades públicas y por el mercado. Sus proyectos plantean nuevas respuestas a problemas sociales y ambientales, contribuyendo a la construcción de sociedades más sostenibles.
-Los premiados tienen la oportunidad de participar el Momentum Project, iniciativa apoyada por la excelencia formativa y por la inversión privada para el crecimiento de los negocios de corte social. ¿Está en auge el compromiso de instituciones y empresarios con su realidad más cercana?
-BBVA lleva años comprometiéndose con los emprendedores sociales , e incluso hay directivos que participan como voluntarios en el programa Momentum Project y ejercen de mentores en los proyectos, lo que ayuda a los participantes a hacer sus planes de empresa. Pero este programa va más allá. Creemos que es positivo que los emprendedores sociales se conozcan, lo que generará conocimiento y mayores relaciones entre ellos. Además, el programa Momentum Project fomenta la participación de inversores en la financiación de estas ideas empresariales sociales, lo que garantiza que gran parte de las iniciativas se consoliden.
-¿Cuánto queda por hacer en el terreno del empleo social?
-Todavía queda trabajo por delante en cuanto a concienciación social. Pero también es cierto que, gracias a entidades como las galardonadas en el Premio Integra, cada vez son más personas con discapacidad las que trabajan en las empresas, lo que hace que estén integrados en la sociedad y que tengan una mejor calidad de vida. Para seguir mejorando en esta materia, BBVA apuesta por seguir manteniendo programas que colaboren con los emprendedores sociales, para que salgan adelante y generen empleo de calidad.
-¿Qué papel juega BBVA en este escenario?
-Las entidades privadas, como BBVA, tenemos el deber de devolver a la sociedad parte de lo que nos da. Por eso, desde el área de responsabilidad corporativa de BBVA apostamos por consolidar los proyectos que ya tenemos en marcha, como son los Premios Integra y Momentum Project.
Las entidades interesadas en participar pueden inscribirse, hasta el 29 de febrero, en: www.premiointegrabbva.es
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