El alcalde de Los Barrios, Jorge Romero, ha convocado para hoy a los delegados de los cinco sindicatos con representación en la entidad local para tratar de superar el estancamiento en el que se encuentra la negociación del grupo de trabajo constituido para buscar fórmulas para incrementar la liquidez de las arcas municipales.

Las citas con los representantes de la UGT, CCOO, CSIF, USO y USB se han previsto inicialmente por separado, según avanzó a Europa Sur el regidor municipal.

Este grupo quedó constituido hace ahora casi un mes para negociar posibles medidas de aumento de los ingresos de la entidad local o de reducción del gasto que permitan acomodar en la plantilla a los 63 trabajadores municipales que se reincorporaron en enero al Consistorio como consecuencia de las sentencias del Tribunal Supremo que declararon nulos los despidos del año 2012.

Las últimas reuniones convocadas no se han celebrado por discrepancias entre los sindicatos y el gobierno local en torno a la exigencia de este último de la firma de un acuerdo de confidencialidad por parte de cada uno de los representantes sindicales, por entender que en la mesa se iban a dar datos personales de trabajadores y que no se trata de una negociación laboral al uso.

Tres de los cinco delegados han firmado el documento, si bien los cinco sindicatos mantienen a través de sus comunicados conjuntos y notas informativas a la plantilla (como la enviada ayer) una postura común en favor de una negociación con una composición más parecida a la de un convenio colectivo, con secretario que levante acta de las reuniones.

Los sindicatos insisten en que el equipo de gobierno busca "una excusa" para que la negociación no llegue a buen puerto. El gobierno local se autofijó un plazo de un mes, que concluye el 13 de marzo, para alcanzar un acuerdo. De lo contrario, sostuvo Romero cuando presentó la iniciativa, el equipo municipal se reserva el derecho de aplicar medidas unilaterales como un Expediente de Regulación de Empleo para mantener el gasto de personal en los niveles previos a la reincorporación.

Los delegados sostuvieron que rehusan tener acceso a datos personales por no considerarlos vitales para la negociación, por lo que consideran que sin este elemento no habría problema alguno por su parte. Además, resaltaron que dada su condición de representantes laborales, la reserva de las negociaciones se considera inherente.