- EuropaSur, Diario de Campo de Gibraltar. Noticias de Campo de Gibraltar
- Canal empleo
- EMPLEO
- Adaptabilidad y comunicación, las cualidades más valoradas por los empresarios europeos
Adaptabilidad y comunicación, las cualidades más valoradas por los empresarios europeos
Adaptabilidad y comunicación, las cualidades más valoradas por los empresarios europeos
La mitad de las empresas de dimensión internacional identifica el conocimiento de idiomas como la "habilidad más importante para el futuro"
Efe / Bruselas | Actualizado 03.12.2010 - 11:04El Eurobarómetro publicado por la Comisión Europea (CE) pone de manifiesto que casi el 50% de las empresas de dimensión internacional identificó el conocimiento de lenguas extranjeras como la "habilidad más importante para el futuro".
Según la comisaria europea de Educación, Cultura, Multilingüismo y Juventud, Androulla Vassiliou, los resultados muestran que las empresas tienen en cuenta una "amplia mezcla de habilidades" a la hora de contratar nuevos trabajadores.
Además, expresó su compromiso de "apoyar los esfuerzos de los Estados miembros para mejorar la educación superior y profesional, así como la promoción de oportunidades de estudio y trabajo en el extranjero".
La encuesta Eurobarómetro muestra que la experiencia laboral previa es considerada un valor crucial por un 87% de los empresarios, cifra que casi dobla el porcentaje español, que se sitúa en un 49%.
Ante la pregunta de qué currículum universitario elegiría, el 39% de los empresarios responde que aquél que incluya un periodo de prácticas en sectores específicos como parte integrante del programa de estudios.
A pesar de ello, sólo el 12% de las empresas afirma cooperar con frecuencia con las universidades en el diseño de programas de estudio.
Sin embargo, hay más cooperación en lo que respecta a la contratación de titulados universitarios.
Cuando se les pregunta sobre la mejor manera de cooperar con las universidades, los empresarios muestran gran predilección y preferencia por los programas de prácticas (51%), seguidos de la contratación directa por parte de las universidades.
Más de 7.000 reclutadores que trabajan en empresas públicas y no públicas en 31 países (UE-27, Noruega, Islandia, Croacia y Turquía) fueron entrevistados por teléfono para realizar esta encuesta, que se llevó a cabo entre el 30 de agosto y 7 de septiembre de 2010.
Movilidad y prácticas para combatir el paro juvenil en Europa
La Comisión Europea quiere extender los programas que combinan la formación profesional con prácticas remuneradas y facilitar a los jóvenes la búsqueda de su primer empleo.
Buscar trabajo en la red: Twitter
El microblogging profesional es útil para crear una red de contactos basada en la participación y en compartir recursos para orientarte hacia el empleo que buscas
Emprender en tiempos de crisis
Detectar una oportunidad de negocio que nadie haya aprovechado es un buen punto de partida para desarrollar nuestra vocación empresarial
Diferénciate con un buen currículum
Ofrecer el perfil deseado por las empresas no es fácil, requiere preparación y autoconocimiento. El currículum, como primera toma de contacto con el mundo laboral, es una herramienta imprescindible en la búsqueda de empleo




