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La plantilla de Artenius vota hoy la alternativa al ERE extintivo
La plantilla de Artenius vota hoy la alternativa al ERE extintivo
El plan supone salvar 61 empleos en Cepsa Química y reciclaje para los 30 restantes
A. R. / San Roque | Actualizado 13.12.2010 - 14:27Jornada decisiva para el futuro de la fábrica de Artenius San Roque. Los 91 trabajadores de la plantilla que aún pertenecen al grupo químico La Seda de Barcelona están llamados hoy a votar en asamblea la propuesta de acuerdo alcanzada entre los sindicatos y la dirección para resolver el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) extintivo presentado hace casi un mes.
La propuesta mejorada resultante tras la negociación de los sindicatos supone respetar el 70% del empleo frente a todos los despidos planteados inicialmente, ya que 61 trabajadores pasarían a Cepsa Química, la empresa que prevé comprar la factoría una vez que La Seda de por finalizada la reestructuración laboral emprendida antes de la aparición de la puja. Para los 30 trabajadores restantes que quedarían en el desempleo, los sindicatos han conseguido un compromiso de reciclaje laboral en una prestigiosa empresa de formación durante nueve meses a cargo de la compañía catalana, tal y como adelantó el sábado este periódico.
Hoy lunes se ha convocado a la plantilla para informar y ratificar dicha decisión, "tras difíciles negociaciones en las que los representantes sindicales han tenido que tomar decisiones drásticas y que no agradan a nadie, como son la extinción de puestos de trabajo", explicaron desde UGT y CCOO. Los sindicatos destacan que han agotado al máximo el periodo de consultas de un mes pese al inmovilismo en la postura de la empresa a la hora de asumir propuestas alternativas a los despidos.
La propuesta mejorada resultante tras la negociación de los sindicatos supone respetar el 70% del empleo frente a todos los despidos planteados inicialmente, ya que 61 trabajadores pasarían a Cepsa Química, la empresa que prevé comprar la factoría una vez que La Seda de por finalizada la reestructuración laboral emprendida antes de la aparición de la puja. Para los 30 trabajadores restantes que quedarían en el desempleo, los sindicatos han conseguido un compromiso de reciclaje laboral en una prestigiosa empresa de formación durante nueve meses a cargo de la compañía catalana, tal y como adelantó el sábado este periódico.
Hoy lunes se ha convocado a la plantilla para informar y ratificar dicha decisión, "tras difíciles negociaciones en las que los representantes sindicales han tenido que tomar decisiones drásticas y que no agradan a nadie, como son la extinción de puestos de trabajo", explicaron desde UGT y CCOO. Los sindicatos destacan que han agotado al máximo el periodo de consultas de un mes pese al inmovilismo en la postura de la empresa a la hora de asumir propuestas alternativas a los despidos.
GALERÍA GRÁFICA
Gala del deporte de La Línea
La Balona, como club deportivo, y el regatista olímpico Rafa Trujillo y la remera Varelia Palma como deportistas individuales, fueron los principales premiados en la gala del deporte. Cepsa es reconocida como entidad patrocinadora./Paco Guerrero





Difícil lucha contra sindicatos, empresa, organismos públicos y contra trabajadores sin escrúpulos. Si encima tienen el apoyo de medios de comunicación, mejor que esto acabe cuanto antes porque no hay nada que hacer salvo recurrir a la justicia, con resultado incierto y tardío, lo que también la hace injusta salvo para los pocos privilegiados de siempre ¡Jesús, qué país!
¿A quién han convocado? Porque a muchos de nosotros que estamos libres no nos ha llamado nadie ni sabemos oficialmente que haya ninguna votación. Claro, que a lo mejor es que no les interesa que vayamos a votar, no sea que votemos en contra de lo que ellos quieren.
maquillando la negociación y vendiendo como un logro un curso para buscar trabajo que pasa de 3 a 9 meses. Hoy lo votarán ilegalmente porque tampoco han convocado a todos los trabajadores y no lo hace el Comité legal como dice el E. T. Esa es la verdad que tendrían que